Blogs/Franšīze
Franšīze

No vienas vietas uz daudzām: koncepta paplašināšana

Otrs centrs dubulto problēmas, pirms dubulto ienākumus. Galvenais ir izlemt, kam jāpaliek nemainīgam.

Yegor Usov
Yegor Usov
Dibinātājs un minigolfa biznesa konsultants2026. gada 27. marts2 min lasīšanai
Kokteiļu bārs un iekštelpu minigolfa laukums Minhenē
Koncepts labi ceļo, ja viesi to atpazīst un vietējie joprojām jūtas kā mājās.

Viena centra labā vadīšana lielākoties ir uzmanība. Vairāku vadīšana ir sistēmas, jo nevar būt divās telpās reizē. Lielākā daļa paplašināšanās nepatikšanu rodas no pieņēmuma, ka tas, ko darāt pēc instinkta, citā pilsētā kaut kā notiks pats no sevis.

01Izlemiet, kas patiesībā ir zīmols

Uzskaitiet to, kam visur jābūt vienādam: nosaukums, izskats, trašu kvalitāte, viesu sagaidīšana, rezervēšanas pieredze. Tad uzskaitiet, ko var mainīt: īpašās trases tēmu, ēdienkarti, vietējos partnerus. Skaidrība šajā jautājumā ietaupa bezgalīgus strīdus vēlāk un katrai vietai dod savu raksturu.

02Pārvērtiet ieradumus standartos

Visam svarīgajam vajag atbildīgo un rakstisku standartu. Turiet to pietiekami īsu, lai cilvēki to izlasītu.

  • Ikdienas rutīna. Atvēršana, slēgšana, uzkopšana un laukuma pārbaude.
  • Apmācība. Kas jaunajam darbiniekam jāzina līdz pirmās nedēļas beigām.
  • Apkope. Kurš ko labo, cik ātri un no kurienes nāk rezerves daļas.
  • Skaitļi. Tie paši daži rādītāji, no katras vietas ziņoti vienādi.

Šeit ļoti palīdz vienota rezervēšanas un atskaišu sistēma. Kad tajā ir katra vieta, tās var godīgi salīdzināt un laikus redzēt problēmu.

03Izvēlieties otro vietu pareizo iemeslu dēļ

Nākamā vieta jāizvēlas ar tādu pašu disciplīnu kā pirmā. Iznomātāja piedāvājums vai lētas telpas ir vājš iemesls paplašināties. Sākumā bieži ir jēga palikt sasniedzamā attālumā, lai jūs un jūsu komanda viegli tur nokļūtu, kamēr sistēmas vēl nostiprinās. Pāreja uz jaunu valsti vienlaikus pievieno likumus, valodu un piegādātājus.

Aizsargājiet pirmo centru

Jūsu labākie cilvēki gribēs doties atvērt jauno vietu, un bez viņiem pirmais centrs var slīdēt lejup. Laikus paaugstiniet viņu aizvietotājus un uzmaniet skaitļus sākotnējā centrā.

04Veidojiet komandu, kas nav jūs

Kādā brīdī vajag spēcīgu vadītāju katrā centrā un kādu vecāko vadītāju, kurš pieskata visus. Tad dibinātāja darbs mainās no zāles vadīšanas uz apmācīšanu un pārbaudi. Dažiem tas ir vissmagākais solis visā procesā.

Domājat par izaugsmi ar partneru palīdzību? Izlasiet, kā atvērt minigolfa franšīzi.


Franšīze Paplašināšanās Darbība
Dalīties
Yegor Usov

Yegor Usov

Dibinātājs un minigolfa biznesa konsultants

Yegor ir projektējis, būvējis un vadījis minigolfa centrus Austrijā, Vācijā un Latvijā. Viņš raksta par šī biznesa praktisko pusi.

Domājat par savu centru?

Atnāciet ar vietu vai vienkārši ideju. Paskatīsimies kopā ar jums, pirms kāds iztērē kaut vienu euro.

Bezmaksas konsultācija →
Lasiet tālāk

Vēl no bloga